EnΈρευνα: Ψυχολογική και σωματική εξουθένωση στα επαγγέλματα υγείας οδηγεί σε σκέψεις για παραίτηση
Διαβάστε στην iapogevmatini.gr
Έρευνα του ΕΚΠΑ αποκαλύπτει ότι η ψυχολογική και σωματική εξουθένωση (burnout) και η ψυχολογική χειραγώγηση (gaslighting) στο χώρο υγείας οδηγούν έναν στους δύο νοσηλευτές να σκέφτεται παραίτηση
Η ψυχολογική και σωματική εξάντληση (burnout) και τα υψηλά επίπεδα ψυχολογικής χειραγώγησης (gaslighting) από προϊσταμένους στον εργασιακό χώρο οδηγούν έναν στους δύο νοσηλευτές στην Ελλάδα να σκέφτεται σοβαρά να εγκαταλείψει το επάγγελμά του. Τα στοιχεία προέρχονται από έρευνα του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, που δημοσιεύτηκε στο MPDI Healthcare.
Η μελέτη πραγματοποιήθηκε από το Εργαστήριο Κλινικής Επιδημιολογίας του Τμήματος Νοσηλευτικής του ΕΚΠΑ, με τη συμμετοχή 410 νοσηλευτών από υπηρεσίες Υγείας στην Ελλάδα. Η μέση ηλικία των συμμετεχόντων ήταν 37,7 έτη, με μέση προϋπηρεσία 13,7 χρόνια. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι περισσότεροι από 6 στους 10 νοσηλευτές (65%) βιώνουν υψηλά επίπεδα ψυχολογικής χειραγώγησης, ενώ σχεδόν 7 στους 10 (66%) ανέφεραν επαγγελματική εξουθένωση. Επιπλέον, 1 στους 2 (50%) σκέφτεται να αποχωρήσει από την υπηρεσία του ή να αλλάξει επάγγελμα.
Η νέα μορφή κακοποιητικής συμπεριφοράς στον χώρο εργασίας επηρεάζει σημαντικά τους εργαζόμενους, με επιπτώσεις όπως κατάθλιψη, στρες, κακή ποιότητα ύπνου και κοινωνική αποξένωση. Όπως δήλωσε στο iatropedia.gr ο αναπληρωτής καθηγητής Ερευνητικής Μεθοδολογίας και Νοσηλευτικής Βάσει Τεκμηρίων, Πέτρος Γαλάνης, επικεφαλής της ερευνητικής ομάδας, «το gaslighting στον χώρο εργασίας εκδηλώνεται με διάφορους τρόπους, όπως η αμφισβήτηση γεγονότων, η διαστρέβλωση της πραγματικότητας, η απόκρυψη πληροφοριών, η υποβάθμιση συναισθημάτων, η δημιουργία αμφιβολιών για τις ικανότητες του εργαζόμενου και η παραποίηση πληροφοριών».
Διαβάστε στην iapogevmatini.gr
Η μελέτη πραγματοποιήθηκε από το Εργαστήριο Κλινικής Επιδημιολογίας του Τμήματος Νοσηλευτικής του ΕΚΠΑ, με τη συμμετοχή 410 νοσηλευτών από υπηρεσίες Υγείας στην Ελλάδα. Η μέση ηλικία των συμμετεχόντων ήταν 37,7 έτη, με μέση προϋπηρεσία 13,7 χρόνια. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι περισσότεροι από 6 στους 10 νοσηλευτές (65%) βιώνουν υψηλά επίπεδα ψυχολογικής χειραγώγησης, ενώ σχεδόν 7 στους 10 (66%) ανέφεραν επαγγελματική εξουθένωση. Επιπλέον, 1 στους 2 (50%) σκέφτεται να αποχωρήσει από την υπηρεσία του ή να αλλάξει επάγγελμα.
Η νέα μορφή κακοποιητικής συμπεριφοράς στον χώρο εργασίας επηρεάζει σημαντικά τους εργαζόμενους, με επιπτώσεις όπως κατάθλιψη, στρες, κακή ποιότητα ύπνου και κοινωνική αποξένωση. Όπως δήλωσε στο iatropedia.gr ο αναπληρωτής καθηγητής Ερευνητικής Μεθοδολογίας και Νοσηλευτικής Βάσει Τεκμηρίων, Πέτρος Γαλάνης, επικεφαλής της ερευνητικής ομάδας, «το gaslighting στον χώρο εργασίας εκδηλώνεται με διάφορους τρόπους, όπως η αμφισβήτηση γεγονότων, η διαστρέβλωση της πραγματικότητας, η απόκρυψη πληροφοριών, η υποβάθμιση συναισθημάτων, η δημιουργία αμφιβολιών για τις ικανότητες του εργαζόμενου και η παραποίηση πληροφοριών».
Διαβάστε στην iapogevmatini.gr
