Όσοι μεγάλωσαν στα '60s, '70s και '80s έχουν 9 αξίες που οι νεότεροι δεν εκτιμούν πλέον
Η γενεακή ρήξη στις αξίες και τα πιστεύω
Οι νεότεροι διαμορφώνουν νέες αξίες που διαφέρουν ριζικά από αυτές των γενεών που μεγάλωσαν τις δεκαετίες του '60, '70 και '80. Ανακαλύψτε τις διαφορές.
Η αυτάρκεια ως απόλυτη προτεραιότητα
Πολλοί νεότεροι σήμερα θα επιθυμούσαν να είναι ανεξάρτητοι και αυτοδύναμοι, όμως οι συνθήκες τους αναγκάζουν να ζητήσουν βοήθεια. Δέχονται οικονομική στήριξη από τους γονείς τους, μένουν στο πατρικό σπίτι και στηρίζονται σε άλλους ανθρώπους. Οι καιροί είναι δύσκολοι, γι' αυτό έχουν σταματήσει να θαυμάζουν τη νοοτροπία του «κάνε το μόνος σου» που τους κάνει να αισθάνονται ντροπή. Ναι, τις δεκαετίες του '60, '70 και '80, η καταστολή των αναγκών και των συναισθημάτων ήταν συνηθισμένη πρακτική. Για τους νεότερους όμως, υπάρχει αξία στην ειλικρίνεια και το άνοιγμα. Υπάρχει δύναμη στο να ζητάς υποστήριξη, ακόμα κι όταν είναι δύσκολο.
Η λιτότητα και η διαχείριση χρημάτων
Αρκετοί από τη γενιά Ζ αναγκάζονται να προϋπολογίζουν και να αλλάξουν τις καταναλωτικές τους συνήθειες, αλλά η νοοτροπία της λιτότητας που χαρακτήριζε τις προηγούμενες γενιές δεν αποτελεί πλέον προτεραιότητα. Οι νεότεροι δεν εκτιμούν το να συσσωρεύουν χρήματα, προτιμώντας να τα ξοδεύουν σε εμπειρίες που προσφέρουν νόημα και σκοπό στη ζωή τους. Όσοι μεγάλωσαν τις δεκαετίες του '60, '70 και '80 διδάχθηκαν την αξία του χρήματος, αλλά και μια αυστηρή οικονομική παιδεία. Η αποταμίευση, το υψηλό εισόδημα και η επένδυση σε ποιοτικά υλικά αγαθά ήταν σημάδια επιτυχίας.
Οι σοβαρές συζητήσεις πρέπει να γίνονται πρόσωπο με πρόσωπο
Πολλές παλαιότερες γενιές που μεγάλωσαν σε μια προψηφιακή εποχή με σταθερά τηλέφωνα και προσωπικές συναντήσεις συνδέουν τον σεβασμό με την επικοινωνία πρόσωπο με πρόσωπο. Πιστεύουν ότι είναι ο καλύτερος τρόπος επικοινωνίας, και σε κάποιες περιπτώσεις όντως είναι, λόγω της γλώσσας του σώματος και των μη λεκτικών σημάτων. Οι νεότεροι έχουν διαφορετικό τρόπο επικοινωνίας, με την πλειονότητα να προτιμά τα μηνύματα από το κινητό παρά τις προσωπικές συναντήσεις. Δεν θεωρούν ότι η διαχείριση μιας διαφωνίας μέσω email ή η γνωριμία με έναν πιθανό σύντροφο μέσω μηνυμάτων είναι ασεβής. Αποτελεί απλώς μέρος της καθημερινότητάς τους.
Η αναμονή κάνει τα πράγματα καλύτερα
Η καθυστερημένη ικανοποίηση είναι βαθιά ριζωμένη στη νοοτροπία των παλαιότερων γενεών. Δεν είχαν ποτέ την επιλογή να βασιστούν στην ευκολία μεγαλώνοντας, και συνήθως οι γονείς τους τους έκαναν να περιμένουν ή να εργαστούν για τα παιχνίδια και τις απολαύσεις που ήθελαν ως παιδιά. Ευτυχώς, όσοι μπορούν να αναβάλουν τις άμεσες ανταμοιβές και να εκφράζουν υπομονή συχνά αναπτύσσουν καλύτερα αποτελέσματα στη ζωή. Μεγαλώνοντας με την τεχνολογία και τα κινητά τηλέφωνα πάντα διαθέσιμα, οι νεότεροι έχουν κοινωνικοποιηθεί να αναζητούν άνεση και ευκολία, με πολύ διαφορετικό τρόπο από τις προηγούμενες γενιές. Η άμεση ικανοποίηση έγινε η νέα κανονικότητα, και η αξία συνδέθηκε με την ταχύτητα και την ευκολία, παρά με την υπομονή και τη μακροζωία.
Τα παραδοσιακά χρονοδιαγράμματα για τη δημιουργία οικογένειας
Πολλοί νεότεροι σήμερα αντιστέκονται στα παραδοσιακά χρονοδιαγράμματα σε κάθε πτυχή της ζωής τους, επειδή αντιμετωπίζουν καθημερινά ανεκπλήρωτες υποσχέσεις. Είτε πρόκειται για την υπόσχεση της οικονομικής άνεσης μετά από ένα πανεπιστημιακό πτυχίο είτε για την πίεση να δημιουργήσουν οικογένεια και να αποκτήσουν παιδιά, δεν αποδέχονται πλέον τον στερεότυπο τρόπο που «υποτίθεται» ότι πρέπει να ζουν. Για πολλούς που μεγάλωσαν τις δεκαετίες του '60, '70 και '80, αυτή η παράδοση ήταν κοινή. Πολλές γυναίκες αναμενόταν να παντρευτούν πριν κλείσουν τα 25. Οι άνθρωποι στιγματίζονταν αν δεν απέκτησαν σταθερή δουλειά και παιδιά πριν τα 30. Σήμερα τα πράγματα είναι διαφορετικά. Η εργενιά είναι προνόμιο. Το να μην έχεις παιδιά δεν είναι πλέον σημάδι αποτυχίας, και η αξία της πυρηνικής οικογένειας έχει χαθεί υπέρ της ευελιξίας και της αλλαγής.
Η κουλτούρα της υπερπροσπάθειας στη δουλειά
Στον σύγχρονο χώρο εργασίας, οι νεότεροι εκτιμούν τις κοινές πεποιθήσεις και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Οι παλαιότερες γενιές εκτιμούν την εργατικότητα και την ανεξαρτησία. Η κουλτούρα της υπερπροσπάθειας που προωθούσε την αφοσίωση στην εταιρεία και τις προσπάθειες για ανέλιξη ήταν αυτό που έδινε νόημα στις προηγούμενες γενιές, ακόμα κι αν αυτό δεν είναι καθόλου ελκυστικό για τους νεότερους σήμερα. Η γενιά Ζ δεν θέλει να θυσιάζει τον προσωπικό της χρόνο και την ευημερία της στο όνομα μιας εταιρείας που δεν ενδιαφέρεται για το συμφέρον της. Οι περισσότεροι δεν επιθυμούν καν να ανέβουν ιεραρχικά ή να παραμείνουν στον ίδιο οργανισμό για περισσότερο από μερικά χρόνια. Αυτή η αξία της υπερπροσπάθειας απλώς δεν είναι τόσο σημαντική πια. Δεν σημαίνει ότι στερούνται εργασιακής ηθικής, απλώς φαίνεται διαφορετική από ό,τι τις τελευταίες δεκαετίες.
Ο τυφλός σεβασμός στην εξουσία και τους μεγαλύτερους
Από τον σεβασμό στους μεγαλύτερους στην οικογένεια μέχρι την τυφλή υπακοή στις οδηγίες των προϊσταμένων στη δουλειά, οι παλαιότερες γενιές μεγάλωσαν να εκτιμούν την ιεραρχία, είτε στο σπίτι είτε στην εργασία. Είναι λιγότερο ατομοκεντρικοί, σύμφωνα με μελέτη του 2023, κάτι που τους επιτρέπει να σέβονται όσους θεωρούνται σε θέσεις εξουσίας χωρίς να υπερβαίνουν την ταυτότητά τους. Για τους νεότερους, οι αξίες φαίνονται πολύ διαφορετικές. Όχι μόνο δεν είναι διατεθειμένοι να ανεχθούν κακή συμπεριφορά από ανθρώπους που υποτίθεται πρέπει να σέβονται απλώς λόγω ηλικίας, αλλά είναι εγγενώς σκεπτικιστές απέναντι στους ηγέτες και την εξουσία. Περιμένουν σεβασμό και διαφάνεια ως ανταπόδοση. Αυτό δεν σημαίνει ότι οι νεότεροι είναι ασεβείς προς όλους τους μεγαλύτερους ή όσους βρίσκονται σε θέσεις εξουσίας. Απλώς βλέπουν τον σεβασμό ως αμφίδρομη οδό που πρέπει να αποδεικνύεται και να διατηρείται από όλους.
Κάποια πράγματα δεν χρειάζεται να ειπωθούν
Οι παλαιότερες γενιές είχαν διαφορετικές αντιλήψεις για την ιδιωτικότητα. Κρατούσαν τις συζητήσεις για χρήματα και ψυχική υγεία στο σπίτι, κυρίως υπό την καθοδήγηση των γονιών τους. Πίστευαν επίσης στην προσέγγιση «κάποια πράγματα δεν χρειάζεται να ειπωθούν», κάτι που οι νεότεροι σαφώς δεν θαυμάζουν πια. Είτε πρόκειται για συζήτηση με κάποιον με διαφορετικές αξίες είτε για αποφυγή πολιτικών συζητήσεων στο τραπέζι, αυτό το φιλτράρισμα του λόγου και η καταστολή των προσωπικών πεποιθήσεων έχει σχεδόν εξαφανιστεί με τη γενιά Ζ και τους millennials. Στην πραγματικότητα, πολλοί βασίζονται σε αυτές τις δύσκολες συζητήσεις και τις ευάλωτες στιγμές για θέματα που κάποτε ήταν ταμπού, προκειμένου να δεθούν με ανθρώπους ή να δημιουργήσουν νέες σχέσεις.
Η επισκευή των πραγμάτων με τα ίδια σου τα χέρια
Με τόσες ευκαιρίες για ευκολία και ανάθεση εργασιών, οι νεότεροι δεν σέβονται και δεν εκτιμούν πάντα τη νοοτροπία του «φτιάξ' το μόνος σου». Ειδικά σήμερα, όπου ο χρόνος είναι νόμισμα και οι νεότεροι τον προστατεύουν συνεχώς, δεν τον σπαταλούν μαθαίνοντας μια νέα δεξιότητα για χάρη της απόδειξης της ανθεκτικότητάς τους. Οι παλαιότερες γενιές όμως είχαν αυτή τη νοοτροπία από μικρή ηλικία. Είτε επρόκειτο για μια οικιακή συσκευή είτε για ένα αυτοκίνητο στο γκαράζ, οι γονείς τους επέβαλαν αυτή την αυτάρκη, προβληματοστρεφή νοοτροπία νωρίς. Ενώ μπορεί να ήταν ενοχλητικό για παιδιά και εφήβους που ήθελαν απλώς να αγοράσουν κάτι καινούριο και να αποφύγουν την ταλαιπωρία, συχνά βγαίνουν κερδισμένοι με αυτήν την εκτίμηση για την κριτική σκέψη σήμερα.
En