«Η ψηφιακή κάρτα είναι μια σημαντική προσθήκη αρκεί να εφαρμοστεί και να δώσει και ένα ‘’όπλο’’ και στον συνεπή εργοδότη», δήλωσε στα Παραπολιτικά 90,1 και στην εκπομπή «Κεντρικό Μαγκαζίνο» με την δημοσιογράφο Ανδριάνα Ζαρακέλη, ο εργατολόγος, Δημήτρης Περπατάρης, αναφορικά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.

«Εδώ έχουμε μια επαναδιευθέτηση του χρόνο εργασίας σαν μια δυνατότητα που συνεπάγεται τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου, αυτή είναι η πλευρά της θεωρίας στην πράξη αυτό που θα πρέπει να κριθεί είναι αν θα έχουμε εντατικοποίηση του παράγοντας της εργασίας χωρίς να έχουμε την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης έναντι της χορήγησης κάποιου ρεπό», διευκρίνισε ο κ. Περπατάρης.

«Νομίζω ότι είναι κάτι που θα διχάσει και η εφαρμογή του θα κριθεί στην πράξη. Θεωρώ ότι δεν είναι το σημαντικότερο ζήτημα αυτή τη στιγμή στους εργασιακούς χώρους, καταλαβαίνουμε όλοι ότι κρίσιμη είναι η μάχη για το θέμα της ανεργίας, κρίσιμη είναι η μάχη για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας από το Σεπτέμβρη που θα τελειώσει και εύχομαι επιτυχώς, το τεστ του τουρισμού και του ανοίγματος της χώρας μας για να διαφυλαχτούν το εθνικό εισόδημα που είναι ο τουρισμός και η εθνική μας βαριά βιομηχανία», ανέφερε χαρακτηριστικά.

«Νομίζω ότι είναι το θέμα της μη χειροτερέψεις των ατομικών συμβάσεων εργασίας, αυτό είναι κάτι που προσπαθεί να το ρυθμίσει το νομοσχέδιο. Η διαφύλαξη του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων και των συλλογικών ρυθμίσεων. Θεωρώ πολύ θετικό που ήδη εγκριθήκανε και επικυρωθήκανε τρεις συλλογικές συμβάσεις εργασίας νομίζω ότι ήταν ένας χρήσιμος θεσμός κοινωνικού αμορτισέρ που εξασφαλίζει εργασιακή ειρήνη σε δύσκολες εποχές και θέσεις εργασίας και διευθέτηση του χρόνου εργασίας αλλά με τη σύμφωνη γνώμη και των εργαζομένων και των εκπρόσωπων», δήλωσε επιπρόσθετα.

«Νομίζω ότι θα πρέπει να υπάρξει μια αυτοσυγκράτηση και από τις δύο πλευρές, ένας σεβασμός των θυσιών και των περικοπών που υπήρξαν και σε θέσεις εργασίας και σε αποδοχές και εισοδήματα όλο το προηγούμενο διάστημα», υπογράμμισε ο ίδιος.

«Θέλω να πω ότι όταν 600 χιλιάδες Έλληνες πληρώνονται με 450 € το μήνα δεν νομίζω ότι το πρώτο μέλημά τους θα είναι να κάνουν μια αίτηση στον εργοδότη τους να δουλέψουν 2 ώρες παραπάνω για να μπορούν την Παρασκευή να είναι με τη γυναίκα και τα παιδιά τους. Είναι σημαντικό αυτό αλλά νομίζω πιο σημαντικό είναι ένα βρουν έναν τόπο να αυξήσουνε νόμιμα τις αποδοχές βοηθώντας όμως και την επιχείρηση. Μην ξεχνάμε ότι μιλάμε για μια πλειοψηφία μικρομεσαίων επιχειρήσεων που αποτελεί το βασικό εργοδότη της χώρας μας και πρέπει να στηριχτεί για να μπορέσουμε να μπουν χωρίς πολλές ταλαντεύσεις θυσίες και περικοπές σε ένα δρόμο κανονικότητας», επισήμανε ο εργατολόγος.

«Οι γονικές είναι μια θετικότατη εξέλιξη, φυσικά πρέπει να υπάρχει κίνητρο και στον πατέρα εργαζόμενο και προστασία της θέσης εργασίας», επισήμανε.

Αναφορικά με τη ψηφιακή κάρτα, σημείωσε: «Είναι μια σημαντική προσθήκη αρκεί να εφαρμοστεί και να δώσει και ένα όπλο και στον συνεπή εργοδότη γιατί υπάρχει και ένας αθέμιτος ανταγωνισμός ανάμεσα στον εργοδότη ο οποίος εκ του πονηρού παραβιάζει συστηματικά την εργατική νομοθεσία, δεν βλάπτει μόνο τον εργαζόμενό του και τις αποδοχές , νοθεύει και τον ανταγωνισμό απέναντι σε έναν εργοδότη ο οποίος είναι τυπικός και καλύπτει τις υποχρεώσεις του».

Για τους παραγωγικούς υπαλλήλους του δημοσίου, ανέφερε: «Εδώ υπάρχει μια προσπάθεια να επανα-ρυθμιστεί στο επίπεδο του ενιαίου μισθολογίου, είναι στη φιλοσοφία αυτής της κυβέρνησης. Είμαι υπέρ της αξιοποίησης και της ουσιαστικοποίησης και του δημόσιου τομέα, νομίζω ότι η πανδημία έδωσε ένα μάθημα σε όλους τους Έλληνες και στους Έλληνες πολιτικούς πόσο χρήσιμος και αναντικατάστατος είναι ο ρόλος του δημόσιου τομέα».

«Πρέπει όλοι μαζί και οι υπάλληλοι και οι διοικήσεις και τα υπουργεία να δώσουμε τη μάχη του να είναι πιο αποτελεσματικός, πιο κοντά στον πολίτη , να μην υπάρχουν δύο κατηγορίες υπαλλήλων αυτοί οι οποίοι δηλαδή καθημερινά μοχθούν να δίνουν την μάχη της εξυπηρέτησης του πολίτη και κάποιοι άλλοι οι οποίο είναι πιο χαλαροί στα καθήκοντά τους αυτά, αλλά και σεβασμός του ρόλου των υπαλλήλων και σε σχέση με το μισθολόγιό τους και σε σχέση με την εξυπηρέτηση της δημόσιας υπηρεσίας», τόνισε ο κ. Περπατάρης.