Με τις τουριστικές επιχειρήσεις να πρωταγωνιστούν στην αύξηση της απασχόλησης στη χώρα με σχεδόν 100.000 προσλήψεις σε καταλύματα και εστίαση στο τετράμηνο Ιανουαρίου-Απριλίου, η απασχόληση καταγράφει νέο ιστορικό ρεκόρ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», στο προαναφερθέν χρονικό διάστημα οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν συνολικά στις 929.112 και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 748.546 (434.036 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και 314.510 οικειοθελείς αποχωρήσεις).

Θετικό ισοζύγιο

Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου τετραμήνου ήταν θετικό κατά 180.566 θέσεις εργασίας, που είναι το υψηλότερο επίπεδο από το 2001. Τον Απρίλιο οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 309.324, ενώ οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 186.245 (101.974 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και 84.271 οικειοθελείς αποχωρήσεις).

Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του Απριλίου ήταν θετικό κατά 123.079 θέσεις εργασίας, επίδοση που είναι η δεύτερη καλύτερη (για τον συγκεκριμένο μήνα του χρόνου) από το 2001, για το οποίο υπάρχουν στοιχεία (η καλύτερη ιστορικά σημειώθηκε τον Απρίλιο του 2022, οπότε το ισοζύγιο ήταν θετικό κατά 124.365 θέσεις εργασίας). Οι κλάδοι με το καλύτερο ισοζύγιο προσλήψεων / αποχωρήσεων είναι: καταλύματα (+61.723), εστίαση (+29.102), λιανικό εμπόριο (+6.189), δημόσια διοίκηση / άμυνα / κοινωνική ασφάλιση (+3.931), ταξιδιωτικά πρακτορεία (+3.147).

Αρνητικές επιδόσεις είχαν οι κλάδοι δημιουργικών δραστηριοτήτων (-725), έργων πολιτικού μηχανικού (-228), τα ταχυδρομεία / ταχυμεταφορές (-224), η εκπαίδευση (-170) και οι κινηματογραφικές ταινίες / βίντεο (-73).

Σε μόνιμο βραχνά για την ελληνική τουριστική βιομηχανία εξελίσσεται το πρόβλημα της έλλειψης εργατικών χεριών και δη σε απόλυτα απαραίτητες και υψηλής ειδίκευσης θέσεις εργασίας. Πέρυσι οι κενές θέσεις εργασίας στα ξενοδοχεία-καταλύματα και στην εστίαση ξεπέρασαν τις 60.000, ενώ για το 2023 εκτιμάται ότι θα υπερβούν τις 80.000. Σύμφωνα δε με την Ένωση Τουριστικών Επιχειρήσεων, αν συμπεριληφθούν και άλλες δραστηριότητες του κλάδου του τουρισμού, όπως τουριστικά γραφεία, αεροπορικές υπηρεσίες, ενοικιάσεις αυτοκινήτων και λοιπές, οι ελλείψεις σε προσωπικό εκτιμάται ότι θα ξεπεράσουν τις 100.000. Σύμφωνα με την έκθεση του Ινστιτούτου του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων, για το 2022, το 20% των θέσεων εργασίας έμεινε κενό και ιδίως στις ειδικότητες «καμαριέρα, σερβιτόρος, receptionist, βοηθός σερβιτόρου, λαντζέρης, barista και τεχνική υποστήριξη», που αντιστοιχούν συνολικά στο 52% του συνόλου των θέσεων εργασίας.

Να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με εκτιμήσεις και πληροφορίες, μέχρι στιγμής 15.000-20.000 εποχικοί εργαζόμενοι υπέβαλαν αιτήσεις επαναπρόσληψης στις ελληνικές επιχειρήσεις, αλλά τελικά επέλεξαν να εργαστούν στο εξωτερικό με καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας, κατευθυνόμενοι κυρίως προς Ισπανία, Ιταλία και Κροατία.

Διπλή επιτυχία

Ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, σε δηλώσεις του μίλησε για ρεκόρ 22 ετών στις προσλήψεις, όπως και το χαμηλό 13 ετών στο ποσοστό ανεργίας είναι αποτέλεσμα της συνολικής οικονομικής, φορολογικής, αδειοδοτικής πολιτικής, αλλά και των μεταρρυθμίσεων στα εργασιακά που έφεραν την Ελλάδα πιο κοντά στο ευρωπαϊκό κεκτημένο. Εξέφρασε δε τη βεβαιότητα ότι στις προσεχείς εκλογές οι Έλληνες πολίτες δεν θα διακινδυνεύσουν τη συνέχιση της θετικής πορείας και θα γυρίσουν την πλάτη στις αυταπάτες και τα πειράματα.

Δημοσιεύθηκε στην Απογευματινή