«Πρωταθλητές» στις υπερωρίες βγήκαν οι κλάδοι του τουρισμού και της εστίασης, ένα χρόνο μετά την εγκαινίαση του μέτρου της ψηφιακής κάρτας εργασίας, όπου κατέστη δυνατό για τον εργαζόμενο να καταγράφει τις επιπλέον ώρες δουλειάς, αποτελώντας όπως φαίνεται κίνητρο.

Διαβάστε: Μηλαπίδης για νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Δεν συντρέχουν ακόμη οι προϋποθέσεις για μείωση των 40 ωρών εργασίας την εβδομάδα

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το ψηφιακό σύστημα καταγραφής, τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ σημείωσαν θεαματική αύξηση των υπερωριών του στο επτάμηνο του 2025 που αγγίζει το 80%, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά που δεν ίσχυε το μέτρο. Επισημαίνεται ότι το ποσοστό αυτό μεταφράζεται σε 3,5 εκατομμύρια επιπλέον ώρες. Ειδικότερα, όσον αφορά το μήνα Ιούλιο, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες εμφανίζονται κατά 76% αυξημένες σε σχέση με τον Ιούλιο του 2024. Ταυτόχρονα, αύξηση σημειώνουν όλοι οι κλάδοι στους οποίους εφαρμόζεται η ΨΚΕ.

Αύξησή του Τουρισμού κατά 728%

Η υψηλότερη αύξηση καταγεγραμμένων υπερωριών παρουσιάζεται και πάλι στον κλάδο του Τουρισμού τόσο σε 7μηνιαία βάση (+728%) όσο και σε μηνιαία βάση (+541%), ενώ ακολουθεί ο κλάδος της Εστίασης με αύξηση +301% σε 7μηνιαία βάση και +154% σε μηνιαία βάση.

Ιδιαίτερα σημαντική παραμένει η αύξηση και στους υπόλοιπους μεγάλους τομείς απασχόλησης όπου εντάχθηκαν υποχρεωτικά στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας κατά:

  • Λιανεμπόριο: 105% σε 7μηνιαία βάση (περίπου 89% σε μηνιαία βάση)
  • Βιομηχανία: 65% σε 7μηνιαία βάση (περίπου 25% σε μηνιαία βάση)

Υπενθυμίζεται ότι, το ψηφιακό σύστημα καταγραφής «εγκαινιάστηκε» τον περασμένο χρόνο, πρώτα από τους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης, ενώ στη συνέχεια επεκτάθηκε και σε άλλους τομείς.